(02) Commerciales

Âge : Entre 20 et 35 ans

Niveau d'étude : BEPC

Espérience : Nom précisée

Type de contrat : N/A

Secteur : Distribution - Commerce de détail

Pays : Benin

Ville : Cotonou

Entreprise : Société LINKIN

Email des candidatures :recrutement@juicis.com

Date de Clôture : 28/03/2017 à 23:00

La société LINKIN spécialisée dans la distribution de jus de fruits recrute deux commerciales chargées de dépôt à Cotonou et à Calavi.

La mission consiste à améliorer les ventes d'un dépôt, effectuer le suivi des clients, servir de support aux livreurs

 

Conditions à remplir :

- Être âgée de 20 à 35 ans

- Être dynamique et aimer être au contact des clients sur le terrain

- Avoir au minimum un BEPC

- Avoir un moyen de déplacement

 

Pour postuler, envoyez votre CV a recrutement@juicis.com ou envoyer un SMS au 95 09 89 89

 

Date limite de l'offre : 28 Mars 2017

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(01) Ingénieur Mécanicien Énergétique

Âge : Au moins 27 ans

Niveau d'étude : BAC +5

Espérience : 1 an

Type de contrat : N/A

Secteur : Ingénierie et services associés

Pays : Benin

Ville : Cotonou

Entreprise : Une industrie cimentière

Email des candidatures : recrutement@talentsplusafrique.com

Date de Clôture : 27/03/2017 à 12:00

TALENTS PLUS CONSEILS BENIN recrute pour une industrie cimentière : UN (01) INGENIEUR MECANICIEN ENERGETIQUE

Missions et Responsabilités :

- Assurer la surveillance de la ligne de production et apporter les solutions d’optimisation des performances ;

- Conduire les analyses des conditions de marche de l’ensemble de l’usine (de la carrière au pont bascule) afin de détecter les dérives, de proposer les mesures correctives ;

-- Organiser les audits afin de proposer des solutions pour d’optimiser le fonctionnement du four et des broyeurs ;

- Assurer au besoin avec le service Formation la formation des opérateurs au broyeur et des chefs de quart : interprétation des données et tendances, évaluation des situations et actions correctives ;

- Faire les mesures de suivi des ateliers selon le planning prévisionnel du service procédé et interprété les résultats ;

- Assurer la conduite de résultats (fiabilité et coût) ;

-Réaliser les bilans thermique et aéraulique ;

- Assurer la planification et le suivi de chantier

 

Profil :

- Etre titulaire du diplôme d’Ingénieur en mécanique option Energétique ;

- Avoir au moins 27ans ;

- Justifier d’au moins un (01) an d’expérience professionnelle en milieu industriel ;

- Savoir s’exprimer et écrire en anglais serait un atout ;

-  Avoir une bonne maîtrise du dessin industriel sous AUTOCAD ;

- Avoir une bonne connaissance des notions de thermie, de froid et climatisation, de calculs mécaniques, de l’écoulement de fluides, de génie des procédés et de biomasse ;

- Avoir une bonne aptitude d’analyse ainsi qu’une bonne capacité de gestion de projet ;

- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;

- Etre endurant et rigoureux dans les actions ;

- Avoir un bon relationnel ;

- Etre dynamique et disponible ;

- Avoir une excellente capacité communicationnelle

 

Ce poste  est le vôtre !

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

-          Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou 

-          Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

 

Faites-nous parvenir une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet Talents Plus Conseils, un CV détaillé (avec précision de 3 références professionnelles), les copies des diplômes, les preuves des expériences demandées (certificats et/ou attestations de travail) .(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

 

Date limite de dépôt : 27 mars 2017 à 12 h 00.

 

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51 – 21 32 38 88

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(01) Secrétaire Administrative et Caissière

Âge : Entre 22 et 35 ans

Niveau d'étude : BAC +2

Espérience : 1 an

Type de contrat : CDD

Secteur : Ressources Humaines - Administration

Pays : Benin

Ville : Dassa Zoume

Entreprise : Le Groupement Intercommunal des Collines

Email des candidatures : info@gic-benin.org

Date de Clôture : 28/03/2017 à 17:00

Le Groupement Intercommunal des Collines (GIC)est l'association au sein d'une intercommunalité, des six (06) communes du département des Collines, à savoir Bantè, Dassa-Zoumé, Glazoué, Ouessè, Savalou, Savè. Il a pour objet de participer au développement économique et social concerté des communes membres

Le GIC est une «intercommunalité de services» visant à la fois à contribuer à la mutualisation des moyens autour de projets d'intérêt partagé et à améliorer la coordination et la planification à l'échelle du département.

 

Le GIC dispose d'un Service Technique Intercommunal (STI) qui est le bras technique de l'association. Il dispose du personnel nécessaire pour conduire la politique du Bureau Exécutif. Son personnel est composé d'un Directeur Exécutif, de chargés de mission, d'animateurs de terrain, d'un service financier, d'un secrétariat ainsi que d'un personnel de soutien.

 

Dans le cadre de ses activités, le Groupement Intercommunal des Collines lance un appel à candidature pour le recrutement d'un agent.

 

Poste: Un(e) (01) Secrétaire administrative et caissière

Lieu d'affectation: Dassa-Zoumé

Durée: Contrat à durée déterminée de 24 mois renouvelable assujetti à une période d'essai de 3 mois

Place dans l'organigramme: Sous la direction hiérarchique du Directeur Exécutif, et fonctionnelle du service comptable Date de clôture: Mardi 28 mars 2017 à 17 heures 30.

Mission: Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer un secrétariat correct de l'administration du service technique intercommunal et d'effectuer toutes les autres tâches relevant de ses compétences et exigées pour le bon fonctionnement de la structure, sous l'autorité du directeur exécutif.

 

Tâches:

• Gérer le courrier (support papier et électronique)

• Assurer lerapportage et la tenue du secrétariatpour lesréunions dusn

• S'occuper des contacts avecl'extérieuret lestiers

• Gérer le stock de matérieldu bureau, de consommables et leparc automobile;

• Apporter un appui en casde besoin auxchargésde mission et au servicefinancier

• Travailler en collaboration avec le DE et le chargé de mission communication de façon à assurer la visibilitéde l'organisation;

• Tenir la caissede menues dépenses

• Gérer le fond documentaire

• Assurer le standard téléphonique

• Procéder à l'archivagedes courriers

• Réceptionner lescourriers,et s'assurer de leurs transmissions,en tenant à jour le registredu courrier arrivé et de transmissioninterne

• Recevoir,informer et orienter lesvisiteursversles personnes concernéesou lesservicescompétents

• Préparer et/ ou finalisercorrectementet expédierles courriersen tenant à jour leregistrecourrier départ

• Superviseret / ou effectuerlestravauxde reprographie, scannage,photocopie, de reliureet autres

• Gérer l'entretien des locauxdu sn et veillerau bon fonctionnement du groupe électrogène

• Etre disposé(e)à remplir d'autres tâches à elleconfiées.

 

Profil requis :

• Avoir un diplôme universitaire (BAC+2 minimum) en administration, secrétariat ou équivalent

• Avoir une excellente maitrise de l'outil informatique et de la Suite Office

• Avoir au moins un(01) an d'expérience en tenue de caisse et/ou de comptabilité

• Avoir au moins un (01) an d'expérience en tenue de secrétariat d'une administration

• Avoir des connaissances en archivage

• Avoir une bonne maitrise des procédures de correspondance administrative

• Avoir un excellent niveau de langue française

 

Conditions générales à remplir

- Etre âgé(e) de 22 au moins et de 35 au plus

- Etre de nationalité béninoise

- Savoir parler les langues nationales locales serait un atout

- Etre capable de planifier des activités, de gérer plusieurs tâches à la fois, d'être proactif, de savoir prioriser des tâches et de pouvoir répondre rapidement aux besoins du staff du STI

- Avoir une parfaite capacité rédactionnelle en français

- Maîtriser correctement l'outil informatique et la suite Office

- Etre libre de tout autre engagement professionnel et disponible à prendre immédiatement service.

 

Dépôt de candidature et dossier à fournir

Les personnes intéressées par la présente offre de prestation sont invitées à déposer leurs dossiers complets de candidature sous pli fermé adressé au Président du Groupement Intercommunal des Collines, au siège du groupement à Dassa-Zoumé. L'enveloppe devra porter obligatoirement la mention:

 

« Appel à candidature pour le poste de Secrétaire Caissière «A n'ouvrir qu'en séance de dépouillement»

 

Pièces à fournir:

- Une (01) lettre de motivation précisant un numéro auquel le candidat(e) peut être joint

- Une (01) copie de pièce d'identité

- Un (01) Curriculum Vitae détaillé avec indication de deux (02) personnes de référence

- Les copies des diplômes requis qr Les attestations témoignant des expériences acquises. qr Une photo d'identité récente

 

Les dossiers de candidature peuvent être envoyés par voie électronique à l'adresse info@gic-benin.org. Tout dossier reçu au-delà du 28 mars 2017 y compris les envois par voie postale) n'est pas recevable.

 

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un test de sélection et un entretien à Dassa-Zoumé, le 30 mars 2017.

 

Pour tous renseignements complémentaires, contacter le service technique du Groupement Intercommunal des Collines sis à Dassa-Zoumé au quartier Kpécouté ou appeler le 95 3S 18 78 ou par mail à l'adresse info@gic-benin.org

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Des Commerciaux

Niveau d'étude : BAC +2

Espérience : 2 ans

Type de contrat : CDD

Secteur : Informatique - Télécommunications

Pays : Benin

Ville : Cotonou

Entreprise : Une société fournisseur d’accès internet

Date de Clôture : 27/03/2017 à 23:00

Détails de l’offre :

Commercial, technico-commercial : femmes & hommes avec 02 ans d’expériences au minimum

Secteur : Télécommunication-Réseau

Type d’entreprise : Fournisseur d’Accès Internet

 

Aptitudes

 Etre rigoureux et méthodique ;

 Etre doté d’une excellence capacité relationnelle client ;

 Etre respectueux de client ;

 Etre intègre, honnête, tolérant et loyal ;

 Etre présentable et avoir une bonne élocution ;

 Disponible et responsable ;

 Faire preuve d’esprit d’équipe et d’entreprise ;

 Avoir le sens de la responsabilité.

 

Type de contrat : local

Période d’essai d’une durée de trois (03) à six (06) mois.

Rémunération fixe + Commissions.

 

Composition des dossiers

• Lettre de motivation ;

• CV à jour et détaillé ;

• Copie des diplômes et certificats ou attestation de travail ou de stage ;

• Une photo.

 

Conditions de réception des dossiers

Envoie des dossiers par mail ou dépôt au siège de la structure aux adresses suivantes : -rodrigueeder@gmail.com / etelecomsecret@egmail.com

 

Adresse du siege : c/852 Sikecodji, rue mafri

21 32 41 51/ 67 01 80 80

 

Date limite : 27-MARS-2017

 

NB : candidatures féminines fortement et vivement encouragées

Avoir un moyen de déplacement est essentiel….

 

Résumé

Pour le développement de nos activités, nous recherchons des commerciaux (hommes & femmes)

 

Missions

Rattachés au responsable commercial, vos misions sont de :

 Générer le contact

 Transformer le contact en clients

 Fidéliser le client

 Proposer des solutions innovantes dans nos domaines de spécialité ;

 

Principales tâches

 Commercialisation de nos produits ;

 Prospections des nouveaux secteurs & niches

 Suivi clientèle ;

 Suivre et accompagner les produits /services mise en vente/ service après-vente.

 Définir des plans d’actions commerciaux et participer aux propositions des produits /offres mises en vente.

 

Profil

 Avoir une formation BAC+2 au moins en commercial /marketing ou  tout autre domaine connexe

 Justifier d’une expérience de deux ans au mois en vente dans le domaine de télécoms, réseaux et informatiques etc.…. ;

 Avoir une maitrise de l’outil informatique et des logiciels de la suite Microsoft office.

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Assistant bancassurance

Niveau d'étude : BAC +3

Espérience : 2 ans

Type de contrat : N/A

Secteur : Banque - Finance - Comptabilité

Pays : Benin

Ville : Cotonou

Entreprise : Diamond Bank Bénin

Date de Clôture : 06/04/2017 à 23:00

Diamond Bank Bénin recrute pour le poste suivant:

 

- Assistant bancassurance

 

Niveau : Licence

Nombre d'années d'expérience : 2 ans

 

Activités

- Gestion de la collaboration avec les services supports pour réalisation des prospectus , des flyers ,des formulaires, des messages d'information sur les offres , rappel des échéances de contrats etc,,,,

- Approvisionnement en vecteurs de communication et suivi des stocks (prospectus, ,flyers).

- Assistance suivi de la rentabilité des actions commerciales

- Production des contrats d’assurance

- Assistance traitement reversement des primes aux assureurs

- Veille concurrentielle

- Etudes de satisfaction, tests marchés

- Analyse, comparaison et interprétation des ventes mensuelles et trimestrielles par produit .

- Assister le chargé du portefeuille bancassurance dans toutes les autres tâches du service.

 

Qualifications

- Niveau d’études : Minimum BAC + 3 en Assurance , banque finance assurance 

- Expérience : 2 années d’expérience dans une compagnie d’assurance ou à un poste similaire serait un atout majeur

- Etre orienté résultats

- Etre disposé à travailler sous pression 

- Etre bilingue (Français / Anglais) serait un atout majeur

 

Postuler ici: https://careerswamu.diamondbank.com/

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Développeur d’applications

Niveau d'étude : BAC +2

Espérience : 2 ans

Type de contrat : N/A

Secteur : Informatique - Télécommunications

Pays : Benin

Ville : Cotonou

Entreprise : CONTACT EMPLOI

Date de Clôture : 05/04/2017 à 17:00

Intitulé du Poste : Développeur d’applications

I. Missions :

Le développeur d'applications mobiles sera chargé de la réalisation technique d'applications basées sur un cahier des charges précis. Il calcule et conçoit des programmes informatiques pour le traitement des données

 

II. Activités : 

– Il analyse le cahier des charges fourni par le chef de projet web mobile avec qui il travaille en étroite collaboration. Ce cahier des charges reprend les besoins du client ainsi que les spécifications à respecter.

– Il choisit une solution technique en fonction des spécificités du projet

– Il réalise l’application. Pendant le développement technique, il reste en contact avec l’équipe chargée du web design ou de la production du contenu pour conserver une cohérence dans le projet.

– Il réalise des tests pour vérifier que l’application mobile répond bien au cahier des charges.

– Eventuellement, il peut se charger de la maintenance de l’application en cas de bug, mais aussi du développement de nouvelles fonctionnalités.

 

III. Compétences :

Compétences techniques :

- Maîtriser les normes en vigueur (HTML, W3C ou encore CSS) et des langages de programmation. 

- Maitriser PHP/mysql et capable de s'adapter à d'autres outils très rapidement comme le framework  Bootstrap – Symfony - jquery – codeigniter et si possible Android studio

- Avoir de fortes compétences en mathématiques, notamment en algorithmes, géométrie et analyses, 

- Pouvoir mettre à jour ses connaissances de façon constante

Compétences Transversales :

Le développeur doit :

- anticiper les évolutions éventuelles de son application et les problèmes possibles en faisant de nombreux tests. 

- prendre en compte les spécificités de l'affichage sur ce type d'outils, comme la taille de l'écran, la diversité des plates-formes, l'interaction limitée... ainsi que les contraintes imposées par le client pour lequel il travaille.

- être capable de traduire en termes techniques les demandes de son client ou du chef de projet.

- se montrer pédagogue pour expliquer ce qu'il aura réalisé aux non-spécialistes. Pour cela, il doit avoir le goût de l'échange et être une force de proposition.

- Etre capable de créer des applications sur des plates-formes différentes (mobile, tablette, Smartphone,Androïd, Iphone) 

 

IV. Savoir-être 

Etre autonome et responsable

Faire  preuve de sens pratique et de rigueur. Il suit de près les évolutions technologiques du secteur mais aussi des tendances du marché pour rester concurrentiel

 

V. Conditions :

- Bac+2/3 en Génie Informatique ou diplôme équivalent

- Etre âgé de 25 à 30 ans

- Justifier d’au moins 2 ans d’expériences

 

DOSSIER A FOURNIR :

Demande manuscrite adressée à la Directrice Générale de CONTACT EMPLOI,  CV avec photo intégrée, Les attestations de diplômes, attestation de travail.

 

LIEU DE DEPOT :

3ème rue à droite en quittant le carrefour Caboma pour l’église Saint Michel, Maison N°629(Face Immeuble OCTOGONE)

 

Tel: 24002277 / 62 41 44 01

 

DATE LIMITE : 05 Avril 2017 à 17 heures.

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(01) Graphiste avec le profil de webmarketing

Email des candidatures :dev.afrique@gdbconsulting.fr

Date de Clôture : 04/04/2017 à 23:00

Niveau d'étude : BAC +2

Espérience : 2 ans

Type de contrat : CDD

G.D.B.CONSULTING est une entreprise spécialisée en Performance et Mobilisation de ressources pour le développement en Afrique sur les thématiques d’organisation/restructuration ; de construction et de mise en place de projet ; de recherche de financement (intermédiation) ; de performance stratégique et commerciale ; de renforcement des capacités des acteurs locaux. Dans le cadre du développement de ses activités au Benin, G.D.B.CONSULTING recherche un graphiste  ayant le profil de webmarketer.

Poste proposé : Graphiste avec le profil de webmarketing

Missions:

  - Elaboration des thèmes de communication et chartes graphiques pour les projets client

  - Veille graphique et propositions  créatifs en vue d’optimiser les contenus et stratégies existantes

  - Production graphique de contenus (infographies, ebooks, études de cas, bannières publicitaires...), pour G.D.B.CONSULTING et ses clients

  - Elaboration et conception de maquettes de sites web, landing pages, articles de blog etc ;

  - Optimisation des communications déjà produites ;

  - Concevoir les différents éléments visuels de communication (logo, charte graphique, affiche...) qui mettront en valeur les arguments de l'annonceur;

  - Analyser la demande client en ayant une maîtrise des facettes de stratégie de communication;

  -  Veiller à la bonne cohérence du fond et de la forme de chaque support réalisé.

 

Profil recherché:

-BAC+2 au moins + 2 années d'expérience minimum;

 

Compétences

Nous recherchons à la foi :

  - Une personne curieuse et passionnée des tendances graphiques actuelles : qui effectue une veille quotidienne et qualitative, autant en print qu’en web ;

  - La maîtrise des outils web (Ps), vectoriel (Ai) et de mise en page (Id) de la suite Adobe sont obligatoire. Une connaissance des outils vidéo (Ae, Pr) et photo (Photoshop, Illustrator, Indesign, adobe etc.);

 

  - Un esprit structuré, organisé et ambitieux ;

  - Une connaissance des méthodes de production dans le print pour pouvoir proposer des créations en vue d’impression (flyers, cartes de visites, kakemonos...) ;

  - De l'agilité et de la compréhension du business : nos clients viennent de tous les secteurs BtoB, et B to C

  Sensibilisé à la démarche de gestion de projet, savoir organiser efficacement toutes les étapes de son travail pour le mener à bien ;

  - Une appétence prononcée pour les outils digitaux et ses problématiques (responsive design, réseaux sociaux ...) 

  - Bonne culture en communication et marketing pour concevoir des outils orientés vente et

consommateur pour les clients;

  - Bonne résistance à la pression et flexibilité sur les horaires à cause de la charge de travail et du volume d'heures parfois intenses;

  - Capacité d'adaptation et faculté à accepter et à surmonter les critiques.

 

Critères de l'annonce pour le poste : 

Métier : Marketing, communication,Web

Secteur d´activité : Marketing, communication, médias, création graphique

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Fidjrossè

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+2

 

Toute personne intéressée par le présent offre est priée  d’envoyer son CV et des exemples de création (site, logo, identité visuelle, objet de publicité……) à l’adresse suivante dev.afrique@gdbconsulting.fr au plutard le 04 avril 2017 à 00h00

 

  N.B : Faites une proposition de salaire

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